Kód pojišťovny: 205

Informace pro zaměstnavatele

ZAMĚSTNANEC PEČUJÍCÍ O DĚTI od 1. 1. 2026

Od 1. 1. 2026 bude zvýhodnění při odvodu pojistného z důvodu péče o děti možné pouze ve spojitosti se zaevidováním pojištěnce jako státem hrazeného a bude se dotýkat osob osobně a řádně pečujících alespoň o jedno dítě do 7 let věku, nejde-li o příjemce rodičovského příspěvku nebo ženy na mateřské a osoby na rodičovské dovolené a osoby pobírající peněžitou pomoc v mateřství podle předpisů o nemocenském pojištění nebo není-li dítě umístěno v zařízení s týdenním nebo celoročním pobytem; za takové osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů.

Platí, že pojištěnec je povinen tuto okolnost oznámit zdravotní pojišťovně, přičemž jeho nárok na zařazení mezi státem hrazené pojištěnce vzniká až ode dne, který uvedl v oznámení, ne však dříve než dnem následujícím po dni, kdy toto oznámení doručil příslušné zdravotní pojišťovně. Upozorňujeme, že nebude možné zaevidovat nárok zpětně.

Dosavadní prohlášení zaměstnance vůči zaměstnavateli, že celodenně osobně a řádně pečuje alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, bude od 1. 1. 2026 již neplatné.

Pokud Váš zaměstnanec nárokuje úlevy z minimálního vyměřovacího základu z důvodu péče o děti, doporučujeme, aby kontaktoval ještě před koncem kalendářního roku 2025 svojí zdravotní pojišťovnu a zde učinil příslušné prohlášení. Zaměstnanec je poté povinen informovat svého zaměstnavatele o vzniku jeho nároku na úhradu pojistného prostřednictvím státu.

Stáhněte si formulář „oznámení pojištěnce o péči o děti – platné od 1. 1. 2026“.

Upozorňujeme zaměstnavatele na nutnost uvádět na formuláři HOZ příslušné kódy oznamující souběh zaměstnání se státní kategorií pojištěnce.

Souběh se týká zejména zaměstnaných studentů, důchodců, pojištěnců v evidenci ÚP, na mateřské a rodičovské dovolené, pečujících osob.

Zároveň žádáme, aby k ukončení státní kategorie (student, poživatel důchodu, uchazeč o zaměstnání, mateřská dovolená, rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek) na HOZ nedocházelo, pokud k tomu není doložitelný důvod (např. ukončení pracovního poměru není podkladem pro ukončení státní kategorie u pojištěnce).

 

Bankovní účty pro platbu pojistného naleznete na tomto odkazu.

Základní povinnosti:

  1. podat přihlášku zaměstnavatele
  2. podat hromadné oznámení za zaměstnance
  3. podat přehled o platbě pojistného

Výše uvedené povinnosti zaměstnavatelé plní odevzdáním příslušných formulářů.  Jednotlivé formuláře naleznete v přehledu formulářů. Číslo plátce pojistného, které je třeba vyplnit na formulářích, je shodné s variabilním symbolem stanoveným pro platby pojistného (viz níže text o placení pojistného).

Placení pojistného

Zaměstnavatel je povinen odvádět pojistné za své zaměstnance měsíčně a to ve výši 13,5 % z vyměřovacího základu. Pojistné se platí za jednotlivé kalendářní měsíce a je splatné od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce.

Informace o bankovních účtech

Při platbách pojistného, prosím, věnujte zvýšenou pozornost při uvádění správného variabilního symbolu, který je pro zaměstnavatele vždy desetimístný. Variabilní symbol je IČ plátce doplněné dvěma nulami zprava na deset míst. V případě, že plátce je členěn na vnitřní organizační jednotky a tyto jsou samostatně přihlášeny k placení pojistného, doplní se místo dvou nul dvoumístné číslo vnitřní organizační jednotky (VOJ). Pokud IČ plátce začíná nulami, je nezbytné všechny nuly uvést do variabilního symbolu platby pojistného.

Minimální pojistné

Od 1. ledna 2026 činí minimální pojistné 3 024 Kč s ohledem na zvýšení minimální mzdy na částku 22 400 Kč. 

Období platnosti Minimální mzda Minimální pojistné
od 1. 1. 2026 22 400 Kč 3 024 Kč
1. 1. 2025 - 31. 12. 2025 20 800 Kč 2 808 Kč
1. 1. 2024 - 31. 12. 2024 18 900 Kč 2 552 Kč
1. 1. 2023 - 31. 12. 2023 17 300 Kč 2 336 Kč
1. 1. 2022 - 31. 12. 2022 16 200 Kč 2 187 Kč
1. 1. 2021 - 31. 12. 2021 15 200 Kč 2 052 Kč
1. 1. 2020 - 31. 12. 2020 14 600 Kč 1 971 Kč
1. 1. 2019 - 31. 12. 2019 13 350 Kč 1 803 Kč
1. 1. 2018 - 31. 12. 2018 12 220 Kč 1 647 Kč
1. 1. 2017 - 31. 12. 2017 11 000 Kč 1 485 Kč
1. 1. 2016 - 31. 12. 2016 9 900 Kč 1 337 Kč
1. 1. 2015 - 31. 12. 2015 9 200 Kč 1 242 Kč
1. 1. 2014 - 31. 12. 2014 8 500 Kč 1 148 Kč

Do 31. 12. 2021 penále činí 0,05 % z dlužného pojistného denně, ode dne splatnosti dlužného pojistného do dne platby včetně.

Od 1. 1. 2022 se výše penále stanoví podle předpisů práva občanského o výši úroku z prodlení.

Informace o bankovních účtech

Seznam kódů pro vyplnění Hromadného oznámení zaměstnavatele

Upozorňujeme zaměstnavatele na nutnost uvádět na formuláři HOZ příslušné kódy oznamující souběh zaměstnání se státní kategorií pojištěnce.

Souběh se týká zejména zaměstnaných studentů, důchodců, pojištěnců v evidenci ÚP, na mateřské a rodičovské dovolené, pečujících osob.

Zároveň žádáme, aby k ukončení státní kategorie (student, poživatel důchodu, uchazeč o zaměstnání, mateřská dovolená, rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek) na HOZ nedocházelo, pokud k tomu není doložitelný důvod (např. ukončení pracovního poměru není podkladem pro ukončení státní kategorie u pojištěnce).

 

Přihlášení se k platbě pojistného za zaměstnance, odhlášení se od platby pojistného za zaměstnance:

  • P - nástup do zaměstnání zaměstnance s trvalým pobytem na území ČR, nebo zaměstnance s dlouhodobým pobytem a při přestupu od jiné zdravotní pojišťovny k ČPZP;
  • A - nástup do zaměstnání občana EU pojištěného v ČR, který má již přiděleno číslo pojištěnce
  • E - první přihlášení zaměstnance - občana EU pojištěného v ČR
  • C - první přihlášení zaměstnance, cizince ze zemí mimo EU, který nemá trvalý pobyt na území ČR;
  • O - ukončení zaměstnání. Použije se v těchto případech:
    • zánik účasti na nemocenském pojištění,
    • přestup od ČPZP k jiné zdravotní pojišťovně.
  • Q - jednodenní zaměstnání. Použije se v případě, kdy zaměstnání vznikne a zanikne v jeden den.

 

Skutečnosti rozhodné pro platbu pojistného státem:

  • M - nástup zaměstnankyně na mateřskou dovolenou nebo na rodičovskou dovolenou. Použije se i v dalších případech:
    • začátek nepřítomnosti muže v práci, po kterou se mu poskytuje peněžitá pomoc podle předpisů o nemocenském pojištění,
    • začátek pobírání rodičovského příspěvku;
  • U - ukončení mateřské nebo rodičovské dovolené,
    • ukončení nepřítomnosti muže v práci, po kterou se mu poskytuje peněžitá pomoc podle předpisů o nemocenském pojištění,
    • ukončení pobírání rodičovského příspěvku;
  • D - přiznání důchodu (starobního, plného invalidního, částečného invalidního, vdovského, vdoveckého),
    • nástup důchodce do zaměstnání (vždy společně s kódem "P");
  • H - odejmutí důchodu,
    • ukončení výplaty vdovského či vdoveckého důchodu;
  • G - nástup nezaopatřeného dítěte, tj. studenta střední (i učně) nebo vysoké školy do zaměstnání (na brigádu, do pracovního poměru atd.) v průběhu studia (vždy společně s kódem "P"),
    • přiznání nezaopatřenosti dítěte v průběhu zaměstnání, počátek studia na střední nebo vysoké škole atd.;
  • F - den ukončení nároku na zařazení jako nezaopatřené dítě v souladu s § 13 a 14 zákona č. 117/1995 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
  • L - začátek nároku na zařazení do kategorie "L" - osoba bez příjmu ze zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti, pečující osobně, celodenně a řádně alespoň o 1 dítě do 7 let věku nebo nejméně o 2 děti do 15 let věku (§ 7 odst. 1 písm. l) zákona č. 48/1997 Sb., v platném znění);
  • T - ztráta nároku na zařazení do kategorie "L";
  • N - výplata dávek nemocenského pojištění po ukončení zaměstnání;
  • K - ukončení výplaty dávek nemocenského pojištění u zaměstnance, kterému byly dávky vypláceny po ukončení zaměstnání;
  • V - odhlášení manžela/ky nebo registrovaného partnera státního zaměstnance podle zákona o státní službě);
  • W - přihlášení manžela/ky nebo registrovaného partnera státního zaměstnance podle zákona o státní službě);
  • I - nástup uchazeče o zaměstnání do zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění (vždy společně s kódem "P");
  • J - ukončení kategorie "I" (ukončení evidence uchazeče o zaměstnání);
  • S - zahájení vyplácení penze z doplňkového penzijního spoření;
  • R - ukončení vyplácení penze z doplňkového penzijního spoření;

 

Opravy:

  • X - oprava v položce číslo pojištěnce ČPZP: zaměstnavatel uvede na jednom řádku kód "X" a chybné číslo pojištěnce, na dalším řádku s kódem "P" a opraveným číslem pojištěnce ČPZP, případně na následujících řádcích ostatní hlášení, která byla provedena pod špatným číslem pojištěnce;
  • Y - oprava v položce datum přihlášení;
  • Z - oprava v položce datum odhlášení.

 

Povolení cookies

V ČPZP používáme cookies a jiné technologie za účelem poskytování našich služeb, vylepšení vašeho uživatelského zážitku, analýzy používání našich stránek a při cílení reklamy.